Kapcsolat adatok és külső hivatkozások az önéletrajzban

Álláskeresőknek

Önéletrajz

JobRecord - Hársfalvai Milán

2023.11.06.

Olvasási idő: 4 perc

Kapcsolat adatok és külső hivatkozások az önéletrajzban

Triviálisnak tűnhet, de fontos leszögezni, hogy minden önéletrajznak tartalmaznia kell az álláskereső alapvető kapcsolat adatait. Mire ügyelj az adatok megadásánál?

Név: mindig könnyen azonosítható helyre, olvasható méretben és betűtípussal tüntesd fel. Nem feltétlenül szükséges a hivatalos, teljes nevedet használnod, de semmiképpen se becenevet, vagy rövidített alakot használj!
Telefonszám: olyan telefonszámot adj meg, amelyen elérhető vagy, ahol rendszeresen ellenőrzöd a hívásokat és az üzeneteket.
E-mail cím: olyan e-mail címet adj meg, amelyet gyakran használsz és amely hivatalos és professzionális hatást kelt. Lehetőleg ne spamekhez, hírlevelekhez használt vagy eldobható e-mail címet tüntess fel!
Lakcím(opcionális): a cím megadása opcionális, de néhány munkahely vagy pozíció betöltéséhez előnyt jelenthet, ha a munkavégzés helyszínének közelében él az állást megpályázó munkavállaló.

Gyakran előfordul, hogy szakmailag aktívak vagyunk olyan online felületeken/platformokon is, amelyeket szívesen megmutatnánk magunkról a leendő munkáltatónk felé. Ilyen lehet például egy saját weboldal, esetleg portfólió oldal, blog vagy bármilyen olyan felület, ahol korábbi munkáink, szakmai eredményeink elérhetőek. Ezeket a linkeket nyugodtan tüntessük fel önéletrajzunkban, de fontos, hogy naprakész és szakmailag valóban releváns tartalmaknak szerepeljenek ezeken az oldalakon. Az alábbiakat vedd figyelembe külső hivatkozások feltüntetésekor:

LinkedIn: Ha van naprakész Linkedin profilod, akkor feltétlenül adj meg egy linket hozzá. A Linkedin az egyik legnépszerűbb platform a szakmai kapcsolatok építésére és a munkakeresésre.
Facebook: Ha profilod szorosan kapcsolódik a szakmai tevékenységeidhez, vagy ha arra használod, hogy bemutass egyedi szakmai kompetenciákat (pl. publikációkat, projekteket, munkáidat), akkor érdemes lehet a profilod linkjét megadni. Fontos azonban, hogy ellenőrizd nincs-e rajtuk olyan tartalom, ami zavaró lehet a munkáltatók számára.
TikTok: vagy más szórakoztató platformok: A TikTok és hasonló platformokat általában szórakozásra használják, és nem feltétlenül tekinthetők szakmai referenciának. Ha viszont például videós tartalom gyártással foglalkozol, akkor érdemes lehet feltüntetni ezt a profilodat is.
Weboldal vagy portfólió: Ha rendelkezel egy személyes weboldallal vagy portfólióval, amely bemutatja a munkáidat, korábbi projektjeidet, és naprakész tartalmak szerepelnek rajtuk, akkor mindenképpen érdemes megadni a linket.
Skype, WhatsApp, Viber: Ha a kommunikációd fontos része az állásodnak, vagy ezeken a csatornákon keresztül történik az állásinterjú, esetleg ha távmunkát pályázol meg, akkor érdemes lehet megadni ezeket az elérhetőségeidet is. Ne feledd azonban, hogy elsősorban továbbra is a telefonszámot és az e-mail címet tekintik a munkaerőpiacon az önéletrajzban feltüntetendő kapcsolattartási adatoknak!

Olvass tovább: A fénykép fontossága az önéletrajzban

Előző oldal: Milyen lehetőségeink vannak önéletrajzunk elkészítésére?

Felvétel indul

Regisztráció

További cikkek -

Önéletrajz

Álláskeresőknek

Önéletrajz

Önéletrajz készítés A-Z-ig

Önéletrajz készítés A-Z-ig Önéletrajz - a híd, amely összeköti múltbeli eredményeidet a jövőbeli céljaiddal! Üdvözlünk az álláskeresőknek szánt önéletrajz készítő cikksorozatunkban! Ebben a cikkben áttekintjük azokat a lépéseket, amelyekkel olyan versenyképes önéletrajzot hozhatsz létre, amely kiemelhet téged az álláskeresők tengeréből. Megismerkedünk a legfontosabb szakaszokkal, a hatékony formázás titkaival és olyan kulcsfontosságú tippekkel is, amelyek segítenek kibontakoztatni és ütőképesen bemutatni szakmai tapasztalataidat, képességeidet és személyiségedet. Vágjunk is bele! Az első és talán legfontosabb lépés egy sikeres karrier elindításához, vagy munkahelyváltáshoz egy átgondolt és hatékony önéletrajz elkészítése. De miért is olyan fontos ez a dokumentum? Az önéletrajz hordozza magában mindazt, ami egy jelentkezőt egyedivé és értékessé tesz egy versengő munkaerőpiacon. Ez az az eszköz, amely lehetővé teszi, hogy a tapasztalataid, a készségeid és az ambícióid kivetüljenek erre a “darabka papírra”, és megragadják a leendő munkaadód figyelmét. Az önéletrajzod az a híd, amely összeköti a múltbeli eredményeidet a jövőbeli céljaiddal. Önéletrajz: a megismerkedés első szintje A toborzás során a munkaadók elsőként leggyakrabban az önéletrajzon keresztül kerülnek kapcsolatba a potenciális jelöltekkel. Az első benyomás, akár csak a személyes találkozások esetén ilyenkor is pillanatok alatt, gyakran mindössze 5-10 másodperc alatt megtörténik. A HR szakember vagy a toborzó ebben a szakaszban elsősorban az önéletrajz esztétikai megjelenésére, rendezettségére, valamint a csatolt fénykép minőségére, relevanciájára figyel. Az önéletrajz megfelelő formázása és könnyen áttekinthető struktúrája döntő lehet abban, hogy a jelölt pozitív első benyomást keltsen. Ha ügyesek voltunk és jó benyomást kelt önéletrajzunk esztétikai megjelenésével, a toborzás folyamata a második szintre lép, amely során a fókusz a jelölt szakmai kompetenciáinak feltérképezésére irányul. Ilyenkor a toborzó fél részletesen átnézi a jelölt végzettségét, munkahelyi tapasztalatait, képesítéseit és minden olyan elemet, amellyel felmérheti, hogy a jelölt rendelkezik-e a szükséges szaktudással és tapasztalattal. Ez a szint gyarkan már nem csak az önéletrajz tanulmányozásán keresztül történik, hanem például az álláskereső LinkedIn oldalának, portfóliójának, online jelenlétének és a jelentkezéshez csatolt dokumentumoknak áttekintésével is A harmadik szint a jelölt személyiségének és a cég értékeihez való illeszkedésének vizsgálata. Ez a folyamat legkorábban az első állásinterjú során kerül előtérbe, történjen az telefonos, személyes vagy online formában. A cél ezen a ponton az, hogy a munkáltató megbizonyosodjon arról is, hogy a jelölt nemcsak szakmailag, de emberileg is illik a csapatba és az adott munkakörnyezetbe. Ez a szakasz tulajdonképpen a jellemzően három hónapos próbaidő időszak során is folytatódik. A próbaidőnek mondhatni ez a valódi célja, vagyis hogy az új munkatárs teljesítményét, a csapatba történő belliesztkedését, valamint a céggel történő azonosulását is felmérje. Olvass tovább: Milyen lehetőségeink vannak önéletrajzunk elkészítésére?

2023. 11. 06.

Álláskeresőknek

Önéletrajz

Milyen lehetőségeink vannak önéletrajzunk elkészítésére?

Milyen lehetőségeink vannak önéletrajzunk elkészítésére? Mielőtt belevágnánk a önéletrajz készítés tartalmi és formai titkainak megismerésébe, érdemes megvizsgálni milyen lehetőségek állnak rendelkezésünkre ennek a különösen fontos dokumentumnak az elkészítésére. Az önéletrajz egy digitálisan előállított dokumentum, amelyet a kiszemelt álláslehetőség megpályázásakor elektronikus (leggyakrabban pdf vagy word kiterjesztésű fájlként), vagy nyomtatott formátumban is juttatunk el a leendő munkaadónkhoz. A bonyodalmat az okozza, hogy egy olyan dokumentumot kell elkészítenünk, amelyben a formázást nem lehet a hagyományos levelek, e-mailek, blog cikkek és hasonló dokumentumok szerkesztésekor is használt megoldásokkal véghez vinni. Az önéletrajzra lehet úgy is tekinteni, mint egy infografikára, hiszen tartalmazhat képeket, rövidebb adatokat (telefonszám, név stb.), hosszabb kifejtéseket (pl. bemutatkozó szöveg, munkatapasztalat, tanulmányok bemutatása), idővonal elemeket (tanulmányok és korábbi munkahelyek feltüntetése), képesség-szint párosokat (pl. angol - középfok), egyszavasokat (pl hobbik) és még folytathatnánk. Ezeket a megjelenésében totálisan eltérő elemeket ráadásul tömören, átláthatóan és esztétikusan kell elhelyezi a dokumentumban. A legkevésbé elterjedt módszer, hogy teljes egészében saját magunk készítjük el az önéletrajzunkat egy szövegszerkesztő program segítségével. Bár ebben az esetben elmondható, hogy sablon megoldásokról szó sincs és mindenképpen egyedi dokumentum születik, ehhez azonban erősen haladó szintű szövegszerkesztő program ismerete szükséges. A második, és talán a leggyakoribb opció az akár ingyenesen, akár fizetős modellben elérhető önéletrajz sablonok használata. Ebben az esetben is szövegszerkesztő programok segítségével készítjük el a dokumentumokat, de a letöltött sablonok felhasználásával. Ennek a módszernek a legnagyobb előnye, hogy rengeteg sablon érhető el az interneten. A probléma, hogy ritkán szerepelnek bennük pontosan azok az önéletrajz elemek és pontosan olyan formában, ahogyan szükségünk van rájuk. Amikor pedig kivennénk egy számunkra irreleváns egységet, vagy hozzáadnánk egy új elemet sablonunkhoz, akkor válik meglehetősen nehézkessé a dokumentum formázását, összképét “egyben tartani”. A végeredmény emiatt olykor inkább Dr. Frankenstein szörnyére, mintsem egy professzionális pályázati dokumenumra hasonlít. A harmadik lehetőség, az önéletrajz szerkesztő weboldalak, vagy alkalmazások használata. Hatalmas előnyük, hogy önéletrajzunk tartalmát ergonómikus, egyszerűen kezelhető felületen keresztül tölthetjük fel, a folyamat végén pedig csak választanunk kell az elérhető sablonok közül és pillanatok alatt elkészül a design szempontból optimalizált és esztétikus dokumentum. Hátránya ennek a megoldásnak, hogy általában erősen limitált az ilyen weboldalakon választható önéletrajz típusok/sablonok száma, és sok esetben csak fizetős szolgáltatásként érhetőek el. Ha azonban gyorsan szeretnénk esztétikus önéletrajzot készíteni és nem rendelkezünk elegendő szövegszerkesztői ismeretekkel, akkor mindenképpen ezt a megoldást javasoljuk, ilyenkor ugyanis kizárólag az önéletrajz tartalmának megírására kell fókuszálnunk. A munkavállalóknak lehetőségük van különböző álláskereső platformokon, állásportálokon, LinkedInen vagy Facebookon keresztül is jelentkeznie a kiszemelt állásajánlatokra. Ilyenkor általában az adott platformon elérhető álláskeresői profilunkat kell feltölteni a releváns önéletrajz adatainkkal, hiszen az adott platformon hirdető munkaadók ezen keresztül fognak majd kapcsolatba lépni velünk. Ebben az esetben is célszerű azonban elkészíteni saját önéletrajzunkat is, hiszen bármikor szükség lehet még rá karrierünk során. Gondoljunk csak az első állásinterjúra, ahol szintén javasolt magunknál tartani kinyomtatott formában is az önéletrajzunkat. Készítsd minden eddiginél részletesebb önéletrajzodat pillanatok alatt ingyen, akár a mobilodon is! Töltsd le a JobRecord appot a Google Play vagy az Apple Store kínálatából, vagy jelentkezz be weboldalunkra! Miután elhatároztuk, hogy elkészítjük önéletrajzunkat és kiválasztottuk milyen módszert alkalmazunk az elkészítéséhez, nem maradt más hátra: meg kell töltenünk tartalommal az önéletrajzot. Az önéletrajzodnak egy összefüggő egészet kell alkotnia a bemutatkozó szöveggel, a munkahelyi tapasztalatokkal, a végzettséggel, a készségekkel és a referenciákkal. A következőkben végig vesszük, milyen részekből épül fel egy önéletrajz és megmutatjuk mire figyelj azok megírásakor. Olvass tovább: Kapcsolat adatok és külső hivatkozások az önéletrajzban Előző oldal: Önéletrajz készítés A-Z-ig

2023. 11. 06.

Álláskeresőknek

Önéletrajz

A fénykép fontossága az önéletrajzban

A fénykép fontossága az önéletrajzban Bár nem minden esetben kötelező, és bizonyos országokban vagy iparágakban nem is javasolt fényképet csatolni az önéletrajzhoz, általánosan azonban elmondható, hogy a toborzók előnyben részesítik azokat az önéletrajzokat, amelyek fényképet is tartalmaznak az álláskereső jelöltről. Egy jól megválasztott fénykép csatolása az önéletrajzhoz segíthet személyesebbé tenni a dokumentumot, és emberi arcot adni a száraz adatok mögé. Ahogy korábban is láthattuk, a toborzás első szintje 5-10 másodperc alatt megtörténik. Ennyi idő alatt már kialakul az elsődleges benyomás az álláskereső jelöltről a munkaadó, vagy toborzó oldaláról és ezen a ponton döntő fontosságú, hogy önéletrajzunk tartalmaz-e fényképet és ha igen, milyen fényképet? Sok eseteben szerencsésebb fénykép nélküli önéletrajzot csatolni, mint egy olyan önéletrajzot, amiben előnytelen, vagy helytelen fénykép szerepel. Az alábbiakra ügyelj a fénykép elkészítésekor: Legyen professzionális minőségű a kép! Bár a mai telefonokkal már rendkívül jó felbontásban készíthetünk képeket, mégsem mindegy milyen beállításokkal, milyen “kompozícióval” készítjük el fényképünket. Ne válassz pixeles vagy homályos képet. A jó minőségű kép azt sugallja, hogy a jelölt figyelmet fordítasz a részletekre. Ügyelj arra, hogy a háttér egyszerű és rendezett legyen. A legjobb, ha egy tiszta, egyszínű, világos hátteret választasz. Legyen rendesen bevilágítva a fénykép! A domináns fényforrások lehetőleg az arcodat világítsák meg, de semmiképpen se a hátad mögül érkezzenek. Az öltözékednek passzoljon a kívánt pozícióhoz! Például egy üzleti környezetben öltöny vagy elegáns blúz lehet megfelelő. Kísérletezz különböző testtartásokkal, készíts próba felvételeket és találd meg azt, amelyikben a legkonfortosabban érzed magad és a végeredménnyel is elégedett vagy. Próbálj meg mosolyogni, de ne minden áron. A mosoly akkor hat jól ha természetes, ha nem érezzük komfortosan magunkat, más mimikát is felvehetünk. Olyan képet csatolj, amely a jelenlegi megjelenésedet tükrözi. Ha fényképed már elavult, inkább készíts egy újat! Kerüld a túlzott sminket, ékszereket, kiegészítőket! Érdemes profi fotósnál elkészíttetni a fényképünket, aki kiigazítja a testtartásunkat megfelelő világításról, háttérről gondoskodik és természetesen nagy felbontású éles képek készít. Olvass tovább: Hogyan írj jó bemutatkozó szöveget az önéletrajzban? Előző oldal: Kapcsolat adatok és külső hivatkozások az önéletrajzban

2023. 11. 06.

Kapcsolódó cikkeink

Tölts fel videókat és állíts be állásfigyelőt, hogy mindig értesülj a neked való állásokról!